시엔스

시엔스

인재상

뜨거운 열정으로 역동적 기업문화를 창출하여
창조적 지식사회에서 경쟁사보다 한발 앞서는
선도경영의 풍토를 만들어 나가며 구성원들의
동기부여 및 역량발휘를 지원 합니다.

  • 지식의 성과가 재무성과로
    연결되는 사람
  • 유연한 사고로 혁신을
    주도하는 사람
  • 목포를 향해 도전하는 사람
  • 원칙을 지키며 발전하는 사람
  • 스스로 학습하고 성장하는 사람
  • 전문역량의 인재를 재생산
    할 수 있는 사람

인재원칙

  • 개인의 창의성과
    자율성존중
  • 공평한 기회 제공
  • 역량기반의 자원관리
  • 평가결과에 따른
    차별보상

채용절차

  • 01

    지원서작성

  • 02

    서류전형

  • 03

    인적성검사

  • 04

    1차면접 (실무면접)

  • 05

    2차면접 (임원면접)

  • 06

    최종발표

  • 07

    채용

  • 서류전형

    : 서류전형 심사 후, 합격자 개별통보
  • 인적성검사

  • 1차 면접

    : 실무진 직무 면접, 1차 면접 합격자 개별통보
  • 2차 면접

    : 임원진 인성 면접, 최종 면접 합격자 개별통보

서류접수

E-mail 접수 : recruit@sciens21.com

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